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新州公立学校教师短缺问题严峻!全州50所公立学校都出现职位短缺,私校抢走了大多优秀毕业生...

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新州公立学校教师短缺问题严峻!全州50所公立学校都出现职位短缺,私校抢走了大多优秀毕业生...

Sydney Morning Herald Sydney Morning Herald 10天前 06:00

【本文译自SMH,仅代表原出处和原作者观点,仅作阅读参考,不代表本平台态度和立场】

 

新州政府将积极推动吸引更多的毕业生教师进入公共系统,因为学校面临着严重的人员短缺,空缺达到了近1700人。

 

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教育专家担心私立学校正在以更高的薪酬和更少的临时工作来挖走顶尖的教师毕业生。

 

6月的数据显示,50所公立学校有5个或更多的全职教师空缺,包括主要的城市学校,包括Chester Hill High、Killara High、Northern Beaches Secondary College Cromer Campus和Plumpton High。新州教育厅的数据显示,截至6月10日,共有1657个职位空缺。

 

教育部长Sarah Mitchell说:“该部门应该追逐并直接招聘新的毕业生,特别是那些高需求地区的毕业生,我们是全国最大的教师雇主,我们需要更好地宣传在新州公共教育事业中的好处。我希望公立学校成为所有新教师毕业生的首选。”

 

“We need to be doing a better job of promoting the benefit of a career in NSW public education”: Education Minister Sarah Mitchell.


悉尼大学教育学院院长Deb Hayes指出,人们担心在公立学校找到工作的毕业生教师会陷入长期的临时工作中。

 

她说:“教学毕业生需要更早获得在公立学校的安全工作。真正的问题是那些致力于公立学校的教学毕业生不相信公立系统会对他们做出承诺。”

 

“私立学校的校长在提供稳定的工作方面有更大的灵活性,可以在完成学位和开始工作之间的空档期抢走毕业生。”

 

新州将需要额外的3800名教师来满足到2027年的需求,而所有教学科目都出现了短缺,包括英语和体育等曾经拥有大量人员的科目。

 

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Mitchell部长说,作为吸引更多新毕业教师进入公共系统的努力的一部分,今年晚些时候将启动新州的广告突击。

 

“让学生在培训期间更早地接触学校,将使他们成为更好的教师,并帮助他们与学校建立更好的关系,我们可以利用这一点,更早地提供就业机会。”

 

联邦和各州的教育部长将在8月举行会议,讨论解决教师短缺问题的全国性方法和对培训的潜在改革。

 

将在会议上发言的前联邦教育部部长Lisa Paul说,“最优秀和最聪明的离校生应该为成为教师而相互倾倒。这应该是最抢手的工作。”

 

担任教师教育审查主席的Pail敦促各州教育部长落实所有17项建议,她说这将 "大大有助于解决教师严重短缺的问题"。

 

Teaching degrees will focus on classroom discipline, engaging with parents and students with disabilities


她说:“教师的地位需要得到提升。必须减少繁文缛节和行政工作的负担。必须为成绩优异的学校毕业生和职业中期转换者提供奖学金和其他财政奖励。”

 

"大学在确保他们所教授的教师最有可能取得成功方面发挥着巨大的作用,并负有巨大的责任。我已经告诉副校长们,在这方面有一种真正的紧迫感。"

 

6月份的数据显示,切Chester Hill High有18个未填补的职位,该校约有1100名学生,全职教师约为100人。Killara High、Northern Beaches Secondary College Cromer、Epping Public School和Plumpton High至少有8个职位空缺。

 

在地区和农村地区,教师短缺的情况非常严重:在Walgett Community College,这所约有120名学生的学校有10个空缺职位,部门数字显示。在Dubbo College的Delroy校区,有12个职位未被填补,该校有大约56名全职等效教学人员。Gunnedah、Kotaro和Monaro高中各有至少7个职位空缺。

 

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新州教师联合会主席Angelo Gavrielato说,有一些根本性和结构性问题导致了教师短缺。

 

“再多的广告也无法解决没有竞争力的工资和不可持续的工作量这一结构性问题。我们有一个危机,只会变得更糟。”

 

尽管大力推动教师签证的快速办理,但内政部的数据显示,在全国范围内,等待处理的临时技能短缺签证类别的教师申请不到60份。

 

在过去18个月中,约有140份中小学教师的申请获得批准。只有30多份是希望在新州工作的学校教师。

 

新州教育部门的一位发言人说,公共教育系统的人员空缺率约为3.6%,"对于我们这种规模的系统来说,这是很低的"。

 

“74%的学校没有空缺,或只有一个空缺。我们价值1.25亿澳元的教师供应战略有一系列举措,以确保我们在正确的科目和正确的地点拥有我们需要的优质教师。”

 

编译:Eddie

 

原文链接:

https://www.smh.com.au/national/nsw/nsw-to-chase-and-recruit-public-school-teachers-as-private-sector-snaps-up-graduates-20220725-p5b4d5.html


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