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昆州企业求才若渴!提供免费理发、健身、培训吸引员工

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昆州企业求才若渴!提供免费理发、健身、培训吸引员工

1688澳洲新闻网 1688澳洲新闻网 13天前 16:59

雇主们为了在全澳就业岗位过剩的情况下吸引员工,不惜采用快速相亲式的面试流程,并提供包括免费食物、理发、健身房使用权或培训资格等诱惑。


顶级在线就业市场SEEK在昆州有超过5.3万份招聘广告,其中一半以上的工资不超过6万澳元,包括数百个所谓的入门级岗位。



6月份,该网站记录的整体列表与1月份相比增加了14%,但每条广告的潜在申请人数量却大幅下降。


虽然从去年6月到今年6月,零售助理的工作列表增加了44%,但每条广告的申请人数下降了52%。


同一时期,厨房三明治人员的招聘信息增加了61%,但每份广告的申请人数也下降了52%。


SEEK澳盛银行(ANZ)总经理班克斯(Kendra Banks)说,昆州正处于“巨大的就业热潮”之中,求职者大可以选择自己喜欢的职业跑道。她说:“这是一个求职者的市场,所以如果你想进入就业市场,现在正是时候。大量雇主正在寻找其他行业的候选人,他们可能具备可转移的技能,也有很多不需要具体经验的岗位,而且雇主会提供培训。”



总部位于黄金海岸的Nexigen Digital公司被称为澳洲最大的私营在线服务提供商集团,在其最近招聘初级技术服务台工程师的广告中宣传了大量的优惠措施。


除了六周的培训之外,一些免费的福利包括:每周精选的膳食、零食吧、饮料冰箱、私人健身房和私人教练、咖啡师亲手制作的咖啡和茶会被直接送至员工的办公桌上,甚至还有免费理发。


由Retail First管理的布里斯班北区的一家繁忙的零售中心Brookside购物中心最近试行了一场独特的“快速面试”,以帮助其21家零售商吸引100名新的求职者。


全国零售协会(National Retail Association)首席执行官拉姆(Dominique Lamb)说,零售业是年轻人开始职业生涯的最佳空间之一。目前的劳动力短缺危机也为有意打工的留学生提供了更多的机会,特别是由于围绕工作时间的签证限制已经放宽。


超市巨头Coles和Woolworths在其网站上也列出了一些职缺。


快餐巨头麦当劳(McDonalds)正在昆州招聘800多名管理、普通员工、咖啡师和维修方面的职位。


麦当劳昆州市场总监补查德(Peter Burchard)28年前以普通员工身份加入该品牌,他说该公司是澳洲最大的年轻人雇主之一,提供良好的培训和激励措施来吸引员工。



“我们正在寻找各种年龄和经验水平的人,并提供灵活的工作安排以适应各种情况,无论是通宵工作还是白天只打工几小时都可以。”他说,“我们每年投资4000多万澳元用于员工培训和发展,在零售、食品服务和酒店行业提供外部认可的认证。”


“零售业培训生可以获得昆州教育证书(Queensland Certificate of Education),年轻员工在麦当劳工作的同时也有助于提高学历——我们的员工可以报名参加课程,他们的在职学习和通过考核都将获得报酬。”


Grill‘d Healthy Burgers也提供酒店业培训课程,学员可以获得国家认可的资格证书,而且该公司还提供免费汉堡。

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