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维州亚裔男英语不好难就业!当地计划帮其克服障碍,找到满意工作

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维州亚裔男英语不好难就业!当地计划帮其克服障碍,找到满意工作

大澳网 大澳网 07-19 11:04


澳洲广播公司报道,一名男子在缅甸一个难民营生活约20年,然后来到维州安家。



10多年前,Myint Shwe Meh在朋友的影响下,从墨尔本地区搬到Bendigo。现年36岁的他说:“我想从不同工作学到更多经验。”



而要找到新的工作,他必须克服一些挑战。Meh的英语是在来澳洲开始新生活时学到的。他称找工作非常难,因为自己英语“不大好”。


在参加Bendigo一个帮助克服就业障碍的计划后,情况有所改变。


在州政府的资助下,GROW Bendigo计划于2019年成立。


项目经理Petra McLoughlin说:“(GROW)这是个首字母缩略词,意思是增加偏远地区的工作机会(Growing Regional Opportunities)。”



McLoughlin表示,迄今为止,GROW Bendigo已经达成了100多项就业成果。


Meh是这个计划的成功案例之一。他说:“他们帮我找到一份工作,帮我处理文书工作……所有的事情。”


McLoughlin表示:“我们与企业及招聘组织合作,了解它们如何改变招聘流程,为在就业方面劣势或有障碍的当地人提供机会。我会同就业服务机构等一些机构合作,成为他们之间的桥梁。”


与Loddon Campaspe Multicultural Services和Spotless的合作,为Bendigo文化和语言多样化社区的27名成员提供了就业机会。


Spotless在Bendigo雇佣了500多名员工,为医院提供非医疗服务。


McLoughlin表示,通过与多元文化服务中心的合作,她知道Bendigo有许多移民和难民渴望找到工作。



她说:“Spotless有一个企业招聘流程,你在Seek上申请,通过电话筛选,然后进行一对一面试。”


多元文化服务中心随后会培训、帮助具有不同文化及语言背景的申请者。


GROW计划不仅帮助Meh完成工作的招聘流程,还帮他与雇主建立了联系。


维州政府本月早些时候表示,该州的在职人数比以往任何时候都多。失业率处于历史新低。


GROW计划帮助Meh找到更符合他自己及家人想法、需求的工作。


Meh现在在Bendigo Health当清洁工,妻子和3个孩子对此表示满意。Meh也说:“我喜欢这份工作。”


多元文化服务就业计划经理Sylvia Phan鼓励企业考虑同时雇佣几个具有相同文化背景的人。


Phan还建议进行跨文化竞争力培训,并与多元文化服务等组织合作。她称,雇主为员工提供支持性环境很重要。


Phan认为,GROW Bendigo计划在多元文化服务和Spotles合作中取得成功有多个原因。


McLoughlin表示,该计划不只是关于就业,还能帮助人们融入社区,刺激当地经济。


据悉,对该计划的资助将截至2023年6月。

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