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墨尔本大学精简人事成本 疫情间辞退近400人!

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墨尔本大学精简人事成本 疫情间辞退近400人!

澳洲万花筒 澳洲万花筒 12天前 18:51

墨尔本大学在周二披露2021年1.47亿澳元的丰厚盈馀,这是五年来的最好成绩,但它表示,预计今年将陷入亏损,部分原因是与大流行前相比学生有所下降。


之前有一个为期两年的「大流行病重置计划」,其中378名员工不是自愿离职,就是被非自愿裁员。



与2020年澳洲边境对国际学生关闭时发生的一些损失相比,维州的大学部门去年财政调整是一致的,由于不符合领取890亿澳元的JobKeeper计划资格,大学紧缩开支,导致数以千计的岗位和全面科目削减。


墨尔本大学副校长马斯克尔(Duncan Maskell)说,就大流行病的影响而言,已经稳定下来,但仍然面临挑战。


他说:「我们预计,与大流行前的估计相比,2020-2024年的收入将减少14亿澳元,我们预计2022年将出现巨大的运营赤字。这种预期的下滑将得到2021年强劲的财务结果的帮助,但大学必须继续采取小心谨慎的财务管理方法」。



该大学在2020年公布了900万的小额盈馀,并表示如果没有从澳洲政府收到1.11亿的意外赠款和2.54亿的开支削减,去年是不可能实现这样的运营结果。


这些节约包括冻结非必要的招聘和暂停工作人员的国际旅行,削减临时工的使用,以及在墨尔本长时间停课期间节约校园运营费用。


同时,澳洲国立大学的新研究显示,许多国内大学生在大流行期间的经济状况实际上比疫情到澳洲时要好。


另一方面,国际学生则遭受了更长时间的经济困难。大量国际学生在大流行开始时失业,但与国内学生不同,他们没有获得JobKeeper津贴。




澳大利亚国立大学高等教育政策实践教授诺顿(Andrew Norton)在一份报告中指出,对于国内学生来说,JobKeeper给的金额往往超过了他们的工资。


报告发现,去年年底封锁的结束也引发了国内和国际高等教育学生的就业热潮,去年12月,24岁或以下的学生中有创纪录72.5%的人就业。这比2019年12月大流行前的65%有所上升。


但诺顿博士在报告中警告说,对大专生有利的就业市场不太可能持续。



「临时移民将返澳,更严格的宏观经济政策将减少对劳动力的需求」,他写道。


「但至少在短期内,大专生的财务状况应该仍然比COVID-19之前好。」


大量大专院校生从事司机和商店柜檯的工作,反映了从零售购物和咖啡馆及餐馆餐饮转向网上订购和送货上门的商业模式革新,以及在疫苗接种工作等领域担任卫生工作者。

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