澳最低工资上调究竟谁受益？过半低收入群体居然是...

据澳洲广播公司报道，全澳最低工资将从下个月开始增长至每小时21.38澳元。

对调薪的反应是可以预测的，有人表示欢迎，有人反对。

但经济学家表示，最低工资上调5.2%也无法阻止实际的最低工资下降。

那么究竟谁能从调薪中受益呢？对全职员工来说，时薪增长了1.05澳元至21.38澳元，而每周工资增长了40澳元至812.60澳元。

现在的通胀率达到了5.1%，这就意味着7月份的实际最低工资也将略有增长。

公平工作委员会指出，以全职员工每周工作38小时为前提，每周工资不足869.60澳元的员工每周的工资将上涨40澳元，但每周工资高于这个数字的员工只能得到4.6%的涨薪，低于通胀率。

公平工作委员会表示，实际工资有所减少的问题将在下一轮的最低工资审查中解决。

另外，考虑到全球经济的不确定性，航空业、旅游业以及餐饮业部分裁定待遇的涨薪可能被延长3个月至10月1日。

这些裁定待遇包括：

Aircraft Cabin Crew Award 2020

Airline Operations-Ground Staff Award 2020

Air Pilots Award 2020

Airport Employees Award 2020

Airservices Australia Enterprise Award 2016

Alpine Resorts Award 2020

Hospitality Industry (General) Award 2020

Marine Tourism and Charter Vessels Award 2020

Registered and Licensed Clubs Award 2020

Restaurant Industry Award 2020

55.2%的低收入群体是女性，而低收入工作岗位往往集中在年轻员工中，52.4%的低收入群体年龄不到30岁。

那么他们做些什么工作呢？近54%的低收入员工做兼职工作，57%签订的是临时工合同。

公平工作委员会表示，低收入员工家庭经历财政压力的可能性是其他员工的一倍。而通货膨胀给商家和员工造成了影响。

澳储行行长Philip Lowe称，他认为，通胀比例今年可能达到7%。如果确实如此，最低工资增长5.2%将不足以抵消通胀的增长。