
澳洲退休金制度或迎重大改革!雇主强制缴纳比例有望升至这个水平
ASX 走势
标普/澳股200 指数比上一个交易日下跌1.42%,收盘于7,019.00点。
标普/澳股200 地产板块上一个交易日下跌1.57%,收盘于3,161.60点。
ASX地产板块细分
ASX地产股收盘 涨幅前三(XJO) | |||
代码 | 公司名 | 收盘价 | 涨幅 |
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ASX 地产股收盘 跌幅前三(XJO) | |||
代码 | 公司名 | 收盘价 | 跌幅 |
HDN | Home Co. | 1.260 | -4.55% |
CIP | Centuria | 3.170 | -3.06% |
BWP | BWP Trust | 3.970 | -2.70% |
澳洲地产 ETF | ||||
代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | |
VAP | Vanguard Australian Property ETF | 79.410 | -1.39% | |
SLF | SPDR ASX 200 Listed Property ETF | 11.500 | -1.29% | |
MVA | VanEck Australian Property ETF | 21.330 | -1.75% |
汇率监控
澳元利率 | |
澳元 兑 美元 | 0.72 |
澳元 兑 人民币 | 4.80 |
澳元 兑 港币 | 5.64 |
澳元 兑 欧元 | 0.67 |
澳元 兑 英镑 | 0.57 |
澳元 兑 新西兰元 | 1.11 |
澳洲房贷利率
银行 | 自住固定 | 自住浮动 | 投资固定 | 投资浮动 |
CBA | 2.99% | 2.29% | 3.19% | 2.59% |
ANZ | 3.29% | 2.29% | 3.49% | 2.59% |
Westpac | 3.69% | 2.19% | 3.79% | 2.59% |
NAB | 3.59% | 2.19% | 4.09% | 2.79% |
Macquarie | 3.65% | 2.49% | 3.65% | 2.49% |
St George | 3.49% | 2.09% | 3.59% | 2.49% |
花旗 | 3.79% | 2.54% | 4.09% | 2.99% |
中国银行 | 2.99% | 2.18% | 3.19% | 3.03% |
Adelaide | 3.64% | 2.29% | 3.84% | 2.68% |
Bankwest | 4.29% | 2.48% | 4.49% | 2.79% |
ING | 3.99% | 2.49% | 4.29% | 2.69% |
澳洲退休金迎来重大改革
6月9日报道称,Anthony Albanese政府计划对退休金(Super)制度进行改革,让澳人退休后都能拿到更多的养老钱。
报道称,工党希望把雇主的强制缴费比例从10%提高到15%,这也意味着,年入9万澳元的工人在退休时,可以多拿174016澳元。莫里森领导的联盟党政府计划到2025年时将这一比例提高到12%,但工党承诺进一 步提高缴费比例。
“我们重点关注12%,但长期目标是12%-15%。”金融服务部长Stephen Jones去年表示。Jones在本周三证实,Albanese政府将把退休金缴费比例提高到15%。
但Jones也表示,何时以及如何实现这一里程碑式的改革,还需要在接下来几年里进行调查。“我们将在本届政府任期内,继续研究实现12%以上比例的途径,但现在还没有具体计划。” Jones希望“稳定已经实施的举措,在本届政府任期接近末期时研究情况,看看那些更有抱负的目标可以实现到什么程度。”
《每日邮报》报道称,将退休金缴纳比例提高到15%,将使得一名年入5万澳元的工 人缴费额从437澳元增加到625澳元。而在退休时,其退休金账户中将多出10万多澳元。
目前, 不少澳洲企业都是按季度缴纳员工退休金。但金融服务部长Jones表示,这在一定程度上导致了每年有40-60亿澳元的退休金在缴纳时出现拖欠。
澳洲行业退休金协会称,强迫企业立即缴纳员工退休金,有助于防止企业倒闭后退休金拖欠。
《每日邮报》报道称,并非所有人都赞成这项改革,商业组织和一些经济学家警告 称,企业的成本增加将限制工资增长并扼杀经济增长。Grattan Institute认为,(绝大部分)为这一政策买单的都将会是工人。企业游说组织则表示,他们对中小企业能否承担更多的退休金缴纳比例感到担忧。澳洲工资增长率自2013年年中以来就处于长期平均水平3%以下。
Jones表示,虽然疫情前更高的人口增长增加了经济活动,但工资疲软与高移民水平之间有联系。从2012年到2020年疫情开始前,澳洲每年新增移民20万人。
“很明显,移民提高了总体经济增长率,但抑制了工资增长,尤其是部分特定职业的工资。”
“雇主不必支付高工资来吸引和留住本地员工,而是更加依赖海外临时员工或永久性员工。”
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