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“先买后付”是生活所迫?还是消费陷阱?堪培拉这类人群已苦不堪言……

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“先买后付”是生活所迫?还是消费陷阱?堪培拉这类人群已苦不堪言……

CBRLife堪生活 CBRLife堪生活 11天前 15:42

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警惕超前消费!“先买后付”导致堪培拉弱势群体债务螺旋式上升


“先买后付”计划让人们承担了更多风险,生活成本压力使人们绝望,专家呼吁下一届联邦政府对这些产品进行管控。


Deb Shroot 是 National Debt Helpline 驻堪培拉的财务顾问,她表示,由于 ACT 的生活成本变得越来越高,居民们“似乎没有足够的钱”。



“几年前,我们发现一些客户提出了这个问题,现在我们的大多数客户或 80% 的客户都会至少使用过‘先买后付’的产品。”她说。


Shroot 女士说,客户要么难以还款,要么需要放弃必需品,因为看到人们“一次拥有多达 9 或 10 种超前消费产品”。金融行业也受到许多人的关注,他们使用后付费计划购买基本产品或服务。



“我们有一个客户本周给我们打了电话,他们甚至用先买后付让 Uber 送他们的孩子上下学,所以你可以想象,如果有人用它来支付,他们可能不太可能有能力偿还,”她说。


客户经常意识到“他们可能会陷入困境”,但需要购买食物放、给他们的车加满汽油或支付租金的迫切程度超过了一切。


“人们变得依赖这些产品,这会导致违约,这代价是非常昂贵的,因为你要支付滞纳金,而且还会导致人们陷入我们所说的债务螺旋,也就是你要承担更多债务,以偿还以前的债务,”Shroot 女士说。


周四,包括 Anglicare Australia 和 Financial Counseling Australia 在内的 100 多个组织签署了一封公开信,呼吁下一届议会让“先买后付”和预支工资产品进行管控,让它们更安全。


简易贷款行业扩大了其产品范围,利用信贷法中的漏洞来销售不受监管的信贷产品,以绕过基本的消费者保护。


澳大利亚证券和投资委员会 2020 年的一份报告发现,超过一半 (55%) 的“先买后付”贷款的人一次拥有超过一笔贷款。


此外,20% 的“先买后付”贷款的人错过了还款,20% 的人也没有能力来还款。


“这些产品是一个大问题,它们让很多人陷入财务压力,陷入财务困境,而且它们正在造成伤害,”Shroot 女士说。


“我们一直在倡导法律改革或调查,我希望让消费者安全。”


对于任何需要财务建议或支持的人,国家债务帮助热线是 1800 007 007 或通过他们的网站 ndh.org.au 获取服务。


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堪培拉企业绞尽脑汁应对工资上涨危机,可能将成本转嫁给消费者


企业表示,根据生活成本的变化而提高最低工资的决策,将使堪培拉企业将成本转嫁给消费者。



堪培拉四家酒店的老板说,由于通货膨胀和全澳劳动力短缺的滚雪球影响,小企业在一段时间内提高了工资以吸引和留住员工。


Ben McDonald在他的四个酒店场所雇佣了 22 名员工,表示进一步加薪意味着将成本转嫁给消费者。



“从管理层到现场人员,一切都很难找到,或者至少很难留住,”Capital Press Food 集团的所有者McDonald先生说。


“不仅很难得到,最难的部分是留住,因为企业迫切需要员工,所以他们愿意支付更多费用来留住员工。”


他说,一个全职咖啡馆经理的职位曾经提供 65,000 澳元,现在要具有竞争力,薪水约为 72,000 澳元。


McDonald先生在生活成本上涨和人员紧缺之间陷入困境,他说他现在雇用的临时工比新冠疫情前多 20%。


“员工现在想要灵活性,因为他们希望能够在多个空间工作,并且能够灵活地在其他地方赚取更多的钱。”他说。


“曾经有一段时间,每个人的目标都是拥有稳定的全职工作。现在情况已不再如此。人们希望尽可能多地赚钱。”


ACT社会服务委员会和ACT青年联盟的首席执行官表示,他们观察到低收入者从事多种工作,以跟上堪培拉5.4%的消费者价格指数。


ACTCOSS 代理首席执行官Adam Poulter表示,听说过有人工作两三份工作以维持生计。


“我们需要看到每个人都将从堪培拉和澳大利亚更普遍的经济复苏中受益,”他说,他支持提高最低工资以应对通货膨胀。


“这样我们就不会抛弃那些在低收入中苦苦挣扎的人,他们可能就业不足,可能做两三份工作。


“他们还需要受益并分享这些财富,”他说。


ACT 首席执行官 Justin Barker 表示,年轻工人经常拼凑几份临时工作来维持生计。


“工资增长影响了整个人口群体,但对年轻人的影响尤为严重,因为他们较新进入劳动力市场,经验较少,工资也较低。”


堪培拉商会首席执行官Graham Catt没有直接设定最低工资增长的数字,但许多堪培拉工人的工资已经大幅增长。


“许多企业……给人们的加薪肯定超过 5.1%。加薪 5%、10% 或 20%,实际上并不能解决他们面临的问题处理,我们根本没有工人,我们找不到工人。”


Catt 先生指出堪培拉的 31,499 家企业中,只有 43 家雇佣了 200 多人,他说,在加薪方面,该地区处于独特的地位。


“如果我们不断增加成本,最终别无选择,只能将其转嫁给客户,增加生活成本。”


但低收入人群在生活必需品上的花费最多,加薪对他们来说势在必行。


“让他们获得公平的工资非常重要,这将使他们能够负担起生活中的基本费用,并能够在健康的状态下工作。


“虽然企业可能很难支付这些工资,但这是他们应该做的事情,最终,公平地支付员工工资并让他们上班,能够以最佳状态工作,才符合企业的最大利益。”


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86.7万澳人“做副业”维持生计,退休老人月入$3000!你有第二份工作吗?


澳洲九号台新闻5月11日报道称,随着生活成本的上升,许多澳人现在通过做多份工作来应对开销。



根据澳洲统计局(ABS)发布的最新数据,同时从事多种工作的人数达到了创纪录的86.7万人。这一数字比五年前增加了18万人。



墨尔本的Alyce Coghlan就有两份收入来源。她将自己的爱好变成了第二份工作,以应对额外开支。


她在家里经营着自己的公司Mark Your Moment,制作个性化的礼物,然后运往世界各地。


Coghlan说,钱绝对是她做这件事的一个原因。


“有额外的收入是一件很好的事情,”她说,“对每月预算和储蓄都有影响。看看自己能做些什么,并在这个过程中学习到很多东西,这绝对值得一试。”


为自由职业者提供服务的在线市场Fiverr表示,很多澳人正在寻找第二份甚至第三份工作以维持生计。



来自Fiverr的Oliver Woolrych表示,Youtube编辑、网站文案、个人助理和社交媒体网红是最受欢迎的。


Woolrych说,在新冠疫情的影响下,许多人开始从事另一份工作。


他说:“新冠疫情让我们学到了很多,我们可以待在家里通过电脑赚钱。”


退休教师Michele Berner选择从事校员工作。


“我想什么时候工作就什么时候工作……非常灵活,”她说,“我一个月能挣$1000到$3000。取决于订单数量以及季节,不尽相同。”


拼车服务仍然是最常见的第二职业之一。


优步(Uber)推出了一项新的应用内功能,允许女性和非二元性别司机只搭载女性乘客。


这一举措有望吸引更多女性注册成为优步司机。

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