联邦法院裁定澳航外包2000个工作岗位属非法，澳航上诉失败，或将面临高额罚金！

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据报道，联邦法院裁定澳航外包约2000名地勤人员的行为是非法的，随后，澳航对该决定提出上诉，但上诉失败。

但该公司现在计划向高等法院提出上诉。

如果澳航在高等法院的上诉也失败，那它可能要承担巨额费用，包括赔偿被解雇的工人以及面临处罚。

去年，在有史以来最大的复职案件中，联邦法院裁做出了有利于运输工人工会（TWU）的判决，反对澳航外包其约2000个工作岗位。

2020年8月，澳航透露将把澳大利亚10个机场的地勤业务外包给第三方承包商，结果导致1683名员工失去了工作。

TWU发现澳航将行李处理和清洁工作外包的决定违反了《公平工作法》。

澳航对这一决定提出上诉，但联邦法院合议庭（联邦法院有一个上诉分庭，由三名法官组成合议庭受理案件）周三驳回了该航空公司试图推翻其非法解雇工人的裁决。

澳航表示将寻求就联邦法院合议庭的判决向高等法院提出上诉。

该公司在一份声明中表示："澳航一直表示，将我们的地勤业务外包的决定是基于合法的商业原因，是为了应对疫情危机的空前影响。"

"在疫情之前，澳航正在积极招聘其地勤职能部门人员，并投资新设备，这表明我们无意外包。"

现在将举行进一步的补救听证会，以确定澳航可能需要向工人支付的赔偿，以及因非法解雇可能面临的处罚。

"今天（5月4日）的判决并不意味着澳航需要支付赔偿或面临处罚。"该航空公司说。

"我们将要求联邦法院在高等法院程序结束之前，就这个问题（赔偿和处罚）进行进一步审理。"

为什么澳航的员工无法回到他们的工作岗位？

去年12月，联邦法院驳回了TWU要求让被解雇的工人复职的申请。

联邦法院法官认为，如果受影响的员工复职，澳航将在法律允许的情况下尽快裁员。

联邦法院全体法官同意，并驳回了TWU要求工人复职的交叉上诉。

TWU现在呼吁为工人提供可观的赔偿方案。

TWU还呼吁澳航董事会解雇其首席执行官Alan Joyce以及外包案件的关键决策者、国内国际航线首席执行官Andrew David。

 "通过我们的团结和努力，澳航的工人取得了巨大的胜利。"TWU全国秘书Michael Kaine说。

"在经历了长达18个月被野蛮和非法剥夺终身职业的恐怖生活之后，工人们站了起来，并与国内最大的公司之一进行了斗争。"

"今天，这些工人的声音得到了倾听，得到了证明，我为他们感到高兴。"

"澳航高管故意针对和攻击工人，并违法解雇了他们，以阻止他们行使自己的权利。"

澳航表示将在高等法院上争取证明外包与疫情有关

但澳航表示，在2020年疫情中断期间，航空公司有三个明确的理由将工作外包。

这包括使用专业的地勤公司，这些公司每年可以为澳航节省超过1亿澳元，部分资金可用于公司从疫情中恢复，也可以让澳航在五年内不需要再花费8000万澳元购买拖船和行李装载机等必要的地勤设备，并让资源更好地与波动的需求水平相匹配。

澳航表示，TWU一直在给其成员关于复职的虚假希望，"但复职总是不可行的。"

澳航还表示，外包工作是由 "为澳大利亚大多数其他航空公司和全球大多数航空公司执行相同职能 "的公司完成的。

它表示，在最近的复活节中，由于地勤人员受到与疫情有关的缺勤影响，乘客的旅行也受到了影响，如果这项工作仍然由澳航的员工来做，就还会出现这种情况。

该航空公司说："随着新冠病例数达到顶峰以及密切接触规则的变化，我们看到行李处理工作基本恢复正常。"

编译：Kazaf

原文链接：

https://www.abc.net.au/news/2022-05-04/qantas-loses-appeal-outsourcing-case-with-compensation-penalties/101036724