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超详细!新西兰全新工签政策全解,不注意这些细节你就麻烦了!

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超详细!新西兰全新工签政策全解,不注意这些细节你就麻烦了!

新西兰天维网 新西兰天维网 05-03 13:35

2018年12月18日,新西兰政府计划改革雇主担保工作签证,向公众开放咨询;


2019年6月,前移民部长向议会提交了报告最终版本,确定六类雇主担保工签合并为一类,即现在的认证雇主工作签证(Accredited Employer Work Visa, 以下简称AEWV)。



此类签证旨在


1鼓励雇主和区域雇佣


2培训、提升本地人技能,填补真正的技能短缺


3减少移民剥削,降低对移民系统的滥用


简单来说,针对目前的工签申请,移民官需要在单份申请中同时做雇主审查、劳动力市场审查、申请人审查。而在新的AEWV工签框架下,三类不同的审查将拆分为三份不同的申请。


雇主需要先做雇主检查(Employer Check)和工作检查(Job Check)。


拿到这两份检查申请的批准后,申请人才可以提交AEWV工签申请,做申请人检查(Applicant Check),从而获批最终的工作签证。


具体实施


移民局将于2022年5月23日开放“雇主认证”申请,预计审理时长是10个工作日;2022年6月20日开放“工作检查”申请,审理时长也是10个工作日。工签申请人可以自2022年7月4日当天起,提交工作签证申请(含新西兰本地工人、境外申请人),审理时长为20个工作日。


新西兰本地的申请人,于2022年7月3日当天或之前,仍然能通过旧申请系统(当前工签审理体系)提交技能工签的申请,预计审批时间为1至2个月。


具体来说,雇主认证分为标准认证和批量认证。“标准认证”适用于担保5人以下(含5人)的AEWV签证,“批量认证”则适用于担保6人以上(含6人)的AEWV签证。


雇主在前期申请了“标准认证”,如果后期要增加担保人数,可以补申请费差额,申请认证升级。雇主认证首次有效期为12个月,之后每24个月更新一次(连锁公司或第三方派遣公司需要每12个月更新一次)。



需要准备的材料


1. 证明雇主的业务可持续、真实、在运营,必须满足至少以下四个条件之一:


- 盈利至少24个月(折旧和税前)

- 在过去半年中每个月都有正现金流

- 有足够的资本、外部投资或资金

- 有计划书确保业务可持续


2. 运营不到12个月的雇主,在提交申请时需同时提供以下证明材料,包括但不限于:


- 起步资金

- 现金流,或可靠的回报预测

- 业务合同

- 报表:GST和PAYE


3. 除此之外,雇主还需要给员工提供足够的定居支持,并在员工开始工作的一个月之内提供给员工:


- 取得IRD税号的方式

- 相关行业培训和未来进修课程的信息与机会

- 告知特殊的工作或行业危险

- 有关住宿、交通、和生活成本的信息

- 获得医疗服务、公民咨询局服务的方式,帮助了解相关社群组织


4. 移民局还要求雇主:


- 遵守移民法、雇佣法及商业标准

- 为雇佣成本付费(包括广告费、猎头费、雇主检查和工作检查的申请费等)

- 完成雇主线上学习模块

- 支持员工完成线上学习模块


如何担保工签顺利获批


01

完成“雇主认证”


移民局清楚说明,在雇主认证申请审理中,或在雇主认证批准后,当局都有可能再做核查,从而确定雇主是否时刻遵守雇主认证申请时的要求。在必要时,移民局会要求雇主提供证明文件,也会进行实地考察。


02

完成“工作检查”


拿到雇主认证后,雇主需要为提供的职位做工作检查。每一个职位对应一份工作检查,同一个职位有多个岗位,则可以纳入同一份工作检查。


工作检查两大重点:一,工作薪资是否在中位数以上(目前为$27/h,如果担保AEWV工签,薪资要求则为$27.76/h,与2022年7月4日开始执行的新工资中位数一致);工作薪资是否在行业合理工资范围内。二,是否有本地人能胜任该工作。


03

申请人需要具备的条件


移民局做申请人检查时,重点在于考察申请人的身份、健康、品行、工作胜任度。移民局遵循《澳新职业大典》(ANZSCO)分类,将所有工作由高到低分为5个级别。


1级最高:程序员、教师等,需要申请人具有相关本科以上学历或5年工作经验;3级居中:木工、普通厨师等,需要申请人具有相关专科或3年工作经验;5级最低:无需任何学历和工作经验,简单培训即可上岗。



什么情况下不用做雇主认证


1. 雇主继续仅担保现有持技能工签的员工


现在持技能工签的员工,可以继续为雇主工作,直至签证到期。雇主也不需要申请雇主认证,直至雇主需要担保新的AEWV申请。


2. 雇主只雇佣持有开放签证的工作人员或有合法打工权利的兼职学生


开放式签证包括毕业生工签、配偶工签、打工度假工作签证、雇主剥削工签等。他们享有无限制的工作权利,不需要雇主担保AEWV。


同理,雇主也可以雇佣具有合法打工权利的学生,从事每周不超过20小时的兼职工作。需要注意的是,雇主在雇佣员工之前,一定要检查员工的签证条款,确保其具有工作权利。



工签转移民,还可以申请?


移民局计划将为持有AEWV工作签证2年并获至少两倍工资中位数的申请人,引入移民通道。


如果该工作的工资至少是工资中位数的200%,雇主就不需要为该职位做广告,这些工作的签证期限最长为3年。这条移民途径的进一步细节将作为技术移民类别复审的一部分,在之后提供给公众。

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