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新州政府去年为裁员花费$1.13亿,仅贝吉莲辞职就花$430万!裁员薪酬激增50%!

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新州政府去年为裁员花费$1.13亿,仅贝吉莲辞职就花$430万!裁员薪酬激增50%!

Sydney Morning Herald Sydney Morning Herald 04-30 06:00

【本文译自SMH,仅代表原出处和原作者观点,仅作阅读参考,不代表本平台态度和立场】

 

去年,新州政府在11个机构的裁员上花费了超过1.13亿澳元,其中包括因前州长Gladys Berejiklian辞职而引发的430万澳元的支付。

 

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仅社区和司法部就占了超过3500万澳元的裁员费用,其次是新州交通局的2710万澳元和TAFE的2120万澳元。

 

在与工会就公共部门加薪问题的争论加剧的情况下,这些数字强调了自2019年以来裁员薪酬激增50%的情况,并提交给了议会。

 

而新州教师准备在下周离职,新州州长Dominic Perrottet已作出最强烈的表示,政府将解决与基本工人的工资纠纷,但要等到6月的州预算出台。

 

新州政府是南半球最大的雇主,雇用了43万多人。


Dominic Perrottet will address public sector pay in the June budget.

 

去年政府机构裁员的总成本为1.13亿澳元,比2020年增加了600万澳元。

 

超过1700万澳元用于支付卫生部的离职官僚,120万澳元用于支付财政部的裁员,另有450万澳元用于支付州长和内阁部的工作人员。

 

新州农村消防局、客户服务部、法律援助局和公共服务委员会也进行了裁员。

 

新州州长部门负责人Michael Coutts-Trotter上周告诉预算估计,仅因前州长Berejiklian和相关部长的退休而引发的裁员就达430万澳元。

 

Coutts-Trotter说,Perrottet州长办公室29名工作人员的总雇佣成本为558万澳元,这与过去十年的情况一致。

 

NSW Premier Dominic Perrottet (left) and Michael Coutts-Trotter (right) during budget estimates last week.


新州政府的一位发言人周四表示,重点是确保公共服务仍然适合目的,政府致力于投资于一线工人。

 

她说,自2019年以来,已经实施了到2024-25年总计超过92亿澳元的节约举措,包括削减高级行政人员和非一线员工的开支,以及在2020-21年冻结公共部门的工资增长。

 

她说:“节省下来的资金将重新投入到为新州人民提供的服务中,政府机构将遵守关于裁员的所有法律义务。”

 

然而,工党和公共部门工会在劳动力市场收紧和普遍的技能短缺的情况下,抓住了裁员法案。

 

Unlike Sydney’s other toll roads, charges for vehicles using the Sydney Harbour Bridge have not changed since 2009.


反对党财政部发言人Daniel Mookhey指责政府失去了对预算的控制,而公共部门工人却无法获得加薪。

 

他说:“新州的企业迫切需要更多的技术工人,但州长却掏出数千万澳元来缩减TAFE。”

 

“我们的教师、护士和护理人员都不得不上街游行,以争取更多资源。州长非但没有帮助他们,反而把官僚们推到门外,用金色的降落伞来垫底。”

 

新州TAFE的一位发言人说,去年为学生服务和设施团队的裁员提供了2300万澳元的经费,作为TAFE重大数字重组的一部分,但只花费了1000万澳元。

 

她说:“没有一线岗位、教学岗位或在课堂上支持学生的岗位受到影响。”

 

“TAFE新州的预算达到了创纪录的19.7亿澳元,自2016年以来,全职当量教学人数每年都在增加。”

 

公共部门工会秘书长Stewart Little 说,TAFE通过数字战略推动纳入10所学院的做法无法解决技能短缺的问题,因为认为你可以在网上学习如何成为一名商人,这是一种幻想。

 

他坚持认为,政府应重新思考其对公共部门的管理以及不断上升的裁员成本。

 

编译:Eddie

 

原文链接:

https://www.smh.com.au/politics/nsw/more-than-113-million-on-redundancies-from-nsw-government-agencies-in-2021-20220428-p5agw3.html


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