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新州491各地区到底更偏爱哪种职业?!“放水”有迹可循!

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新州491各地区到底更偏爱哪种职业?!“放水”有迹可循!

指南针移民留学 指南针移民留学 01-20 16:13

本财年新州491倒数第二轮申请窗口期堪堪过半,大家一定感受到了浓郁的递交气氛,也看到了大量的新州491利好宣传。


那么业界口径如此一致的看好新州491的原因是什么呢?


新州的RDA对491是什么态度?


对各职业到底有怎样的需求呢?

 

不做数据的搬运工,而是致力于探讨数据和政策背后的深意。看完这篇文章,你会了解到新州491一些鲜为人知的信息。

 

新州491利好及可能“放水”的原因?

 

新州491的政策如何利好无需赘述,冠绝全澳的州担配额,没有工作及居住要求,同时面向境内境外开放,EOI分数不再是筛选的重点等,其中单独一点拿出来都已足够吸睛,更不用说集于一身后的新州491,所以先后491的政策利好是公认的事实。

 

那么关于“放水”可能性的分析如下:


1.根据移民局的官方数据可知,截止到10月底的窗口期,新州491州担一共仅发放了348个正式邀请,财年已经过半,然而还剩下90%的配额,这就是放水的基础:




2. 新州的惯例都是在每财年要用完80%以上的州担配额,这就是放水的内因;


而且可以横向对比一下其它州州担的配额使用情况,新州坐拥最多的州担配额然而却发放的扭扭捏捏,心里能没点数吗?州政府自然是清楚的,所以本财年剩余的2个491窗口期就是最好的发力点。

 

3.特殊时期任何政策及动态还是绕不开疫情,2年持续的疫情造成了全澳用工市场的巨大缺口,提供了最多工作岗位的新州首当其冲,大量的TR签证持有人不断离境导致全行业的严重缺人,这就是放水的外因;

 

4.新州在21年12月底开放了190/491州担的海外申请人通道,提供了更多的机会和可能性,这就是放水的预兆;


关于海外通道的邀请力度及预期,我觉得可以参考ACT州担。尽管ACT开放海外申请人通道晚于新州,但其Matrix的机制却更早于新州发放邀请,且一经发放,就邀请了相当比重的海外申请人。相信这也会在一定程度上刺激新州491邀请海外申请人,开启全澳新一轮的境外抢人大战。



(ACT最新一轮邀请海外申请人比重增加)

 

5.“放水”推测最直观的证据就是1月ROI递交流程再次简化,仅需要提供当前居住地以及是否从事相关工作等极其简单的信息即可,不妨大胆推测这既是为了方便州政府统计,也是简化了筛选的要求从而提升邀请效率,可视为放水的信号。


如此一来,天时地利人和俱备,新州491“放水”可谓是水到渠成的结果了,希望新州政府照章出牌,放更多申请人上岸吧。

 

新州RDA对491及移民的态度?

 

尽管新州有14个RDA地区,但各RDA对待491和新移民的态度却是相对一致的,即,RDA需要并且欢迎新移民的加入,这就奠定了新州491的基调。

 

这并非是无的放矢,以新州非常重要的RDA Illawarra为例,也就是大家熟悉的新州热门偏远地区卧龙岗。Illawarra RDA近期专程写信给移民局(节选如下),强调了新移民对Illawarra的重要性并提出了相应的建议,通过不断吸纳优秀的新移民来保证偏远地区的良性发展。

 

卧龙岗作为全澳第九大城市,新州第三大城市,一直以来都是491申请人的首选青睐之地。这样的热门地区尚且对新移民有如此巨大的依赖性,就不能看出其它更偏远一些的RDA地区的需求有多大了。而通过491州担邀请更多的优质申请人落户偏远地区,事实上是RDA与491申请人的双赢结果。



RDA对职业的需求及偏好?

 

当然需要看清的一个事实是,无论各界如何唱好新州491,491州担也不可能是所有申请人的狂欢,州政府和RDA会根据自身需求邀请申请人,那么申请人也需要正视自己,知己知彼,尽可能了解州政府和RDA的需求,从而采取相应措施增强竞争力,提高获邀几率。

 

汇总分析各RDA的官方数据后,我们整理出了新州RDA的需求及偏好职业帮助大家选择合适的意向地区。总体来看,新州所有偏远地区最为缺少的还是Clerical and AdministrativeWorkers,也就是非专业性工作人员。对绝大多数491申请人来说,医疗健康,IT,工程,社区服务等专业职业依然有较大的机会。



提升491州担获邀几率?这几个因素需要考虑

 

当你读到这里的时候,我相信你一定已经对新州491有了取舍。那么如果选择新州491,如何才能尽可能提高自己的州担获邀几率呢?我们再来老生常谈一下几个关键因素:


1.居住地。当前居住地如果已经在新州偏远地区,是非常好的开局,大胆递交ROI即可。如果依然在外州,那么条件允许的情况下尽可能搬到新州,至少是悉尼,也会对491州担的获邀产生正面影响。


2.目标RDA。选择一个对的RDA会直接影响到州担获邀,这一点已经无数次被证实,而且各RDA动态和要求随时在变化,一步走错,可能机会就和你擦肩而过。首先需要确认自己职业能选择哪些RDA地区,接着查看分析哪个RDA地区才是自己的菜。


3.高度相关的工作及工作经验。如果当前有一份高度相关工作或工作经验,会帮助你获邀,尤其是对于海外申请人来说,工作经验可能是一个极其重要的获邀因素。隔壁ACT对海外申请人有明确的3年工作经验要求后积极邀请了,那么我们就拭目以待新州对海外申请人的诚意吧。

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