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紧缺!薪资达8年来最高涨幅!用工荒导致各州对这些行业人才求贤若渴,是否有你?

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紧缺!薪资达8年来最高涨幅!用工荒导致各州对这些行业人才求贤若渴,是否有你?

墨尔本留学圈 墨尔本留学圈 5天前 19:21

12月1日起完全接种了疫苗的签证持有者可入境澳洲,不再需要申请旅行豁免。可入境的签证种类包括:学生签证、技术签证、人道主义签证、临时签证和打工度假签证。


边境大开后,必然引来一波移民热潮。由于边境长期封锁,不对外来务工人员开放,澳洲境内出现了用工荒,伴随而来的是Professionals的工资出现了8年来前所未有的高增长。


薪资上涨


官方数据显示,在截至2021年9月份,总体薪酬水平增长了2.2%,这是自2020年3月以来的最快增速。


从7月1日起,全国最低工资上调2.5%,使周工资达到772.60澳元,也就是每年40175澳元。


其实,自2014年起,私营单位的工人就加薪不少;但由于政府强制冻结工资,公务员没有获得加薪。私营单位员工的工资增长了2.4%,这是2014年底至今最大增幅,而公共部门专业人员的工资增幅仅为1.7%。


得益于边境关闭,一些技能短缺的职业薪资上涨。诸如,专业、科学和技术服务专家的薪酬增长了3.4%,这是8年多来的最大涨幅。


  • IT人员的工资高达6位数,远高于澳大利亚的全职IT职业平均工资 90,329 澳元。 


  • 建筑工程行业的工资增幅也高于平均水平,增幅为2.6%,为7年来最大增幅。


  • 尽管受封锁影响最严重,酒店和食品行业员工的薪资涨幅超过平均水平,为2.5%。自从封锁结束后,许多员工转行或返回本国,许多酒店企业难以找到员工。


CommSec高级经济学家Ryan Felsman表示,2020年3月开始,澳大利亚对技术移民关闭边境,刺激了工资的提高:“由于国际边境关闭,劳动力供应减少和临时移民工人外流,支撑了过去1年的工资增长。”


经济学家Jo Masters表示,工资大幅上涨表明老板们想要通过涨薪留住员工。这样一来,技术移民可能更好找工作了。


那么关于以上几个薪资大涨的行业有哪些利好的移民途径呢?


IT行业


一直以来,IT数字科技都是热门职业大类,从最近几年获邀的人群来看,澳洲对这个行业的需求一直很大。


一个行业开始蓬勃发展,有巨大的市场需求和政府的支持,发展前景可谓平坦光明。现在IT行业和很多其他行业都有交叉,选这个专业,后期不论是找工作还是办移民的机会都很多。


雇主担保


疫情导致人才紧缺,澳洲政府制定了优先职业清单PMSOL,其中就有6种IT相关职业。



如果职业在这个清单上,职业的提名和签证的申请将优先处理,获签的速度很快。


186PR


主要要求如下:


  • 提名职业需在PMSOL清单上

  • 至少3年相关工作经验。

  • 有合格的职业评估。

  • 英语水平至少相当于雅思4个6

  • 不超过45岁

  • 满足每年市场工资水平(AMSR)和临居技术移民收入门槛(TSMIT)要求


482TR


后期满足条件直接转186,主要要求如下:


  • 提名职业需在PMSOL清单上

  • 过去五年内有2年相关工作经验

  • 有合格的职业评估。

  • 英语水平至少相当于雅思4个5

  • 无年龄限制

  • 满足每年市场工资水平(AMSR)和临居技术移民收入门槛(TSMIT)要求


维州190


截止到10月份,维州州担发放了1591个IT行业的邀请,仅次于医疗健康行业。



其中Victorian target sector这个职业清单里就包含Digital分类。


这个类别里的职业参考下图:



图片里列了12个相关职业,在底下还特意补充,如果在其他行业,但是使用IT数字技术相关技能的工作,也是可能被选中的。所以可以申请的职业范围很大。



  • ROI获邀

  • 在维多利亚生活和工作(491在维州偏远地区工作和生活)

  • 使用STEMM技能在Victorian target sector工作

  • 45岁以下

  • 英语雅思4个6或者同等水平

  • 通过职业评估

  • 至少65分的EOI得分


工程行业


10月29日,最新一期的EOI官报显示:



几大热门职业中,只有Industrial, Mechanical and Production Engineers(2335)有获邀,EOI生效截止日期到2020年11月,最低分为90分。


189已经很久没发邀请了,不建议死等,工程类职业可以选择走州担。


新州190


新州190职业列表仍分为四大部分:管理类、专业类、技工类和社工类。


其中包含了许多常见的移民职业:会计、建筑、审计、IT、工程、幼教、教师、社工、护理等。


技工类包含多个工程职业:



基本要求变为:



  • 已经递交了EOI,并能达到65分

  • 45岁以下

  • 能在新州目标领域里,提供一个有效的职评

  • 英语达到competent 

  • 在新州有一份符合提名职业要求的工作或过去三个月在新州真实且持续的(genuinely and continuously )居住。


餐饮行业


雇主担保


优先职业清单PMSOL中Chef(351311)位列其中,包括这个职业,这个行业的多数从业者都是通过雇主担保移民。


澳洲移民局希望在疫情之下解决澳洲劳动力需求问题,目前雇主担保审理速度加快!


从近期的成功案例来看,澳洲雇主担保处于红利期。此次餐饮行业的薪资大涨更是印证了这个情况。


这位申请人持有老457,在到期前转申482签证,提名职业是351411- 厨师。由于之前咨询了我们的专业移民代理,材料准备充足,申请过程中并未补材料就顺利下签。



维州WSP


最新一期的ROI官报显示:



7大目标领域中:


  • 190类别健康领域申请人最多,最低邀请分数为EOI85分;

  • 491类别WSP(厨师和幼教)申请人最多,最低邀请分数为EOI65分;

  • Digital领域190、491类别申请人数皆位列第2,且最低邀请分数为95分、90分;


WSP pathway自推出以来,走势一直向好!


幼教和厨师职业的申请人一定要把握这个独有的州担机会!


我们再来看一下维州州担的主要要求:


  • 在维州居住并工作(491申请人需在维州偏远地区居住并工作);

  • 在维州提名领域从事STEMM相关工作(走WSP的厨师和幼教不需要);

  • 有合格的技能评估;

  • Competent English。


申请人必须有合格的职业评估,而且EOI,ROI以及提名申请中的职业评估必须一致。


幼教和厨师走WSP途径,和上边州担申请要求不同的是不需要从事STEMM相关工作,需要从事提名职业相关工作!


等了这么久,边境终于对技术移民大开。回澳之后等待技术移民的是劳动力紧缺的市场和上涨的薪资,无疑是件大好事。并且对有移民计划的小伙伴来说,工作更加好找,在州担申请时也会更加便利。

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