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为了反抗“996”,四个中国95后年轻人做了个“公司作息表”

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为了反抗“996”,四个中国95后年轻人做了个“公司作息表”

差评 差评 12天前 06:33

今天,上班的时候,突然我的几个微信群里面,都不约而同地有人发一个腾讯文档。



文档的名字特别简单,就四个字 “ 公司作息 ”,我本来以为是什么考勤表。


结果打开一看才发现,原来这是一个汇总互联网行业公司的 “ 打工人作息表 ”。


这表格有三千多条,不仅涵盖了基本上所有的互联网 “ 大厂 ”,还包含了金融,国企,房地产等等行业。



简单来说,这份表格统计了这些公司和部门的工作时间和周报情况,用来给应届生求职做参考。


我把这份表格翻了翻,发现有些内容还是挺逗的。事先说明一下,由于这是一个提交信息就可以添加的表格,所以真实性也无法百分百保证。


比如说,大部分的互联网公司下班时间还都在 9 点之后。



像是字节跳动,小米,腾讯,阿里,这些公司基本上下班时间全都在 9 点之后,甚至会到 10 点,11 点。


当然,鉴于有些公司会有 “ 8 点免费晚饭,9 点免费班车,10 点打车报销 ” 这种传统,9 点下班也不一定就是在工作啦。。。


而且,我还发现基本上互联网大厂的工作时间都是 5 天了,原来大小周的日子已经很少存在了。



虽然吧。。。这一部分可能是因为 “ 大小周 ” 的工作时间要付出更多的 “ 加班费 ”,但不管怎么说终归是个好事。


而还有一个很有趣的是,那就是在 3000 多条的公司的信息中,很多公司都有一两百条,腾讯更是有快 200 多条。


但是,同样是互联网大厂的拼多多的只有 12 条,而拼多多也是为数不多,还实行 6 天工作日的公司。



只能说,这大概就是拼多多的 “ 本分 ” 吧。


不过,除了工作时间之外,这个表格还有一个备注的区域,这里面是一些人对自己公司的情况介绍,有一些吐槽也很欢乐。


比如说,有个微软苏州的朋友,上班时间早 10 晚 5,周五 3 点多就能走,直接在备注里面说 “ 卷王别来 ”。



看来外企的工作是真的爽啊。。。


还有,腾讯文档官方的员工甚至也到里面喊话招人,说这么火你们还不来一起维护。


再比如阿里影业公关部有人在备注里面说 “ 2020 年 8 月离职,2021 年 2 月老板死了,新老板可能改变作息 ”。



我以为她在开玩笑,但是查了一下,发现这居然可能是真的,他说的这个人可能就是原阿里大文娱的公关总监张威。。。


除了吐槽之外,备注中也有一些质疑的内容,比如上面说的拼多多的多多买菜部门,有个人写了个 9 点下班,备注里面全是有人吐槽 “ 多多买菜怎么可能 9 点下班 ? 玩不起别写。为了招人骗人写 9 点下班?不要脸。” 



说起来,很多人可能不会相信,制作维护这个表格的居然是四个 95 后,都是刚刚毕业在秋招阶段的应届生。


他们在找工作的时候发现很多的公司虽然嘴上说着 “ 弹性工作 ”,但是弹簧只会拉长,不会压缩,工作时间都被弹成了 1095,11105,一天照样要工作十个小时以上。



为了工作信息能够透明化,所以他们制作了这么一个表格,希望能帮助到所有打工人们。


在知乎上,其中一个 00 后的主创成员说 “ 我们愿意出一份力,即使毫无作用。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光,就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。此后如竟没有炬火,我便是唯一的光。” 


不得不说,这个表格让我很感动,不仅因为这个事情本身,更是因为做这个事情的人是四个刚毕业没多久的年轻人。


相信很多人在刚工作的时候都会有着一腔热血,看到这种不公平的事情还会很愤慨,觉得公司的这些行为不合法,觉得 996 不合理,想要去改变。


但是随着年龄的增长,慢慢的都习以为常了,觉得也就这样了,觉得还能怎么办呢?既然无法反抗,害怕丢掉工作,那就只能接受了。


年轻人的人们被大公司逐渐改变,热血渐冷,成为了一个个流水线上的螺丝钉。


可真的就逆来顺受了吗?如果不是因为没有办法,谁愿意 996 呢;如果能够帮助后来的人,谁不愿意呢?


看着那些年轻的身影,看到他们热血,不甘于被大公司所 “ 异化 ” 的身影,我相信每个打工人眼中都能看到自己曾经的影子。


这也是为什么在这篇文档发布后的几天之内,就有 4000 多条的信息,数十万的浏览量。


其实,在 2019 年的 “ 996.icu ” 之后,涌现了不少 “ 打工人互帮互助 ” 的活动。



为了防止国内的浏览器进行屏蔽( 他们不是没干过 ),这项目都放在了 Github 上面。


比如像是 “ 996.OD ”,就是一个记录常见的职业病并提供预防手段,以及猝死案例的项目。



比如像是 “ 996.Law ”,是向打工者科普如何通过法律手段向公司维权,进行劳动仲裁,索要补偿金和加班费的项目。



帮助打工人自动标记有 “ 996 ” 行为的插件 “ 996.Natasha ”。



甚至还有人利用区块链技术,做了一个 “ 996.Blockchain ”,让打工人可以上传自己的证据摘要,作为电子戳,帮助取证。



在以前,互联网的工作曾经被人认为是先进工作的代表。Geek,技术宅,自由而平等的氛围,不被资本控制,用技术提高生产力,这些是初代的互联网工作者曾经坚持的信念。


但随着互联网的发展,渐渐的,更多的人发现,自己就是个给资本打工的 “ 工具人 ” 。。。



而且,不仅仅要是工具人,还要是 “ 耐用便宜省事 ” 的 “ 工具人 ” 。。。


我觉得事情不应该是这样的。。。


2019 年的 “ 996.icu ” 的时候,我看到很多人说,这只是作秀,什么都改变不了。


但是,现在打工人正在用自己的方法在和 “ 996 ” 做反抗,他们在努力用技术手段来抹平资本所控制的不透明信息。


希望这个表格能够继续存在下去,继续为后来的互联网人提供重要的参考价值。


就如同项目发起人 “ 秃头才能变强 ” 所说的那样,让它成为一个照亮人们的火炬。

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