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2021年中国第7次大裁员潮!大变局下真相扎心:根本就没有铁饭碗

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2021年中国第7次大裁员潮!大变局下真相扎心:根本就没有铁饭碗

今日头条 今日头条 10-10 19:19

自改革以开放以来,2021年中国正经历第7次大的裁员潮。仔细想一下历史,每一次大裁员潮的出现都有一部分人变穷了,也有一部分人富起来了。历史也是惊人的相似,这次2021年的第7次大裁员潮,仍然有着和过去类似的经验,也打破了我们对于工作固有的认知。首先我们来回忆一下,前6次裁员潮都有哪些?都给我们带来了什么经验教训和启发呢?


2021年中国第7次大裁员潮!大变局下真相扎心:根本就没有铁饭碗


第一个,是上世纪90年代的国企工人裁员潮。我想很多90后年轻人都很熟悉吧,小时候自己的父母可能就经历过下岗潮。因为那个时候国家正在做经济转型,是从计划经济转向市场经济,那时候私企特别少,而国企聚集过量的劳动力。因此很多的国企就开始裁员,国家鼓励大家下海创业做生意,鼓励私营企业的发展。很多下岗工人便开始了下海经商,自寻出路。


危机的背后往往也是商机。在经历过裁员潮后,很多头脑聪明的下岗工人就从小生意慢慢地做成了大企业,利用时代的红利,成为了中国第一批的私人企业家!比如说你在街上卖海鲜卖录像带,或者是卖衣服卖瓜子的,最后都有机会白手起家。但是现在你要再去摆地摊就很难发财了,甚至饭都可能吃不饱。因为已经错过了那一次时代的红利了。这便是第一次:90年代的国企下岗潮。


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第二次裁员潮是在2008年,那一年美国发生了金融危机,很多美企开始裁员。华尔街有80万工作岗位从此消失。当然不光是美国,这次次贷危机直接影响到了全世界经济,特别是对一些外贸出口行业更加严重。比如说像中国出口的玩具、服装,还有一些加工业等等都受到了影响。很多工厂开始裁员,不然的话他就很难维持下去。


同样,伴随着危机而来的也有商机。那个时候电商开始兴起,以马云为首的一批人开始成为中国互联网的第一代先行者,许多互联网企业也如雨后春笋般冒了出来,而且赚的是盆满钵满的。现在大家基本上都开始用淘宝、京东、百度等等这些软件。但是现在你要想再做大一款新的平台,那就很困难了!因为这个机会已经错过了,市场已经被占有的差不多了。


2021年中国第7次大裁员潮!大变局下真相扎心:根本就没有铁饭碗


第三次大的裁员潮是在2012年的电子行业和金融行业裁员潮。比如像宝洁、诺基亚、百事等等的很多全球性企业都开始宣布裁员。国内更是面临着团购行业的大洗牌。在2012年上半年,全国有2082家团购网站关停,2013年上半年又累计关闭4670家,可以说有75%的团购企业都阵亡了。伴随着团购网站大洗牌,也出现了大量的裁员。同样危机中也有商机,那时是实体企业开始向互联网行业靠近和整合的时机。这个时候电商行业又得到了二次起飞,那个时候进军电商的实体企业赚大发了。


第四次裁员潮是2016年的O2O行业的大裁员潮。我们都知道2016年的时候,O2O迎来了寒冬,大批创业项目死亡。虽然那个时候大家热情高涨,但是光靠热情是不能支撑行业繁荣的,特别是生鲜O2O,也纷纷不行了。可以说大家理想很丰满,但现实很骨感。随着O2O行业的倒下,也释放出了大批的失业人员。当然还是那句话,有危机的同时也有商机!很多那个时候失业的人后来就干起了直播行业。在那个时候直播行业才刚刚兴起,很少有人能放在下面子去搞直播的。结果后来大家发现就算是一些土的掉渣的视频直播也能火爆,被大家追捧!市井小民也有机会成为网红大咖。一个普普通通的小老百姓,也可以通过一个手机直播就变成大咖,赚到大钱,可以说他们是直播行业第一批吃螃蟹的人。


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那么第五次大裁员潮是2019年的互联网行业大裁员潮。那个时候像是百度、腾讯、阿里、京东等等的互联网大企业纷纷开始裁员。因为互联网业经过多年的发展,已经基本趋向平稳期,红利期已经过去了,最赚钱的时候已经不在了。而且在资本寒冬下,互联网企业也不好过。同样,有危机也有商机,随着互联网行业寒冬的到来,自媒体又兴起了!其实自媒体早在前几年就已经开始有苗头了,只不过是很少有人重视,那个时候也没几个像样的平台,今日头条、西瓜视频才刚刚起步,也没那么多的平台。


不过在2019年左右,自媒体各种平台就突然兴起了,那个时候优惠也大,平台给的扶持也多,很多人靠自媒体总成了百万粉丝大咖,赚到了第一桶金。而现在呢,可以说已经发展到了全民自媒体时代,你再想从头开始做自媒体做成大咖赚大钱,那就比较困难了。


那么第六次裁员潮,也就是因为2020年全球疫情影响而导致的整个世界的裁员潮。因为新冠疫情在全球蔓延开来,大大的影响了制造业的生产,一些外国的经济一落千丈,很多企业辛辛苦苦几十年,一次疫情直接回到解放前了。尤其是那些生产一线的工作人员,或者是一些跟外贸相关的工作,因为疫情防控的需要和海外订单减少的原因,令他们不得不面临着失业的窘境。


2021年中国第7次大裁员潮!大变局下真相扎心:根本就没有铁饭碗


我们再说今年的第7次裁员潮,这一次裁员潮可以说是彻底颠覆了人们的一个固有的思想:那就是找工作要找“铁饭碗”。今年受到政策影响,教育行业开始了大裁员。大家想不到当老师或者是做培训机构,在去年看来还那么挣钱的事儿,却在今年纷纷夭折。在2020年很多人失业之后都开始投入到线上教育,或者是上网课赚钱,结果今年因为政策的变动,很多都凉凉了,才好了不到一年时间。


可能很多老百姓都不太关心这次教育行业的裁员潮,因为他们觉得这个跟自己没关系,反正自己不是当老师。但这其实是个错误的犯看法,因为一个领域的大面积裁员,不光影响着这个领域的发展,还影响到很多和其相关的那些行业。


从现在的经济大环境来看,疫情加上全球大放水经济增速放缓,还有我们中国提倡的共同富裕,种种的因素都告诉我们,现在要想像过去那样,通过危机中寻找新的机会迅速翻身致富,是非常困难的了。当然新的机会不是没有,只不过以后重在细水长流!而不是靠投机一夜暴富。


2021年中国第7次大裁员潮!大变局下真相扎心:根本就没有铁饭碗


比如说现在国家的技术类人才还是非常缺乏的,所以说高级技工类人才是大家可以考虑的一个方向。还有就是一些高端服务业相关的工作,比如说钟点管家。因为现在很多年轻人工作太忙,没有时间去收拾家、照顾家,所以就诞生了这样一个新的职业:钟点管家。就是帮别人收拾房子,或者是按时做好饭菜,帮忙看护一下家里老人等等的家务工作。还有解忧师、营养师等等的职业,都是现在比较火热的高端服务行业,其实很多人可以考虑一下往这方面发展。


好了,我们总结一下,从这7次大裁员潮来看,我们有一个思维定势是要打破,那就是铁饭碗其实是不存在的。每一个行业都存在潜在的有失业危机(当然是对普通人来说的)。比如说教师,谁想到一下子就对教师管得这么严格,不允许一对一辅导,也不许课外办课外辅导班。像很多新东方的老师都愁找不到工作了,而且很多班主任也少了一大部分的补课收入。


另一点我想总结的是,人要永远跟得上时代的步伐,在危机中寻求商机。往往危机到来的时候也意味着新的机会也到来,就看你能不能能不能看得透、抓得住。这需要我们保持一个自我更新的状态,时刻要学习、要关注大环境的发展,只有提升自己的能力才是最铁的铁饭碗。

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